Íme, a számok, így alakulnak a minimálbérek az egyes európai országokban

Az Európai Unió Tanácsa és az Európai Parlament tárgyalói ideiglenes megállapodásra jutottak arról az irányelv-tervezetről, amely elősegíti a tisztességes életszínvonalat biztosító minimálbérek meghatározását az egyes országokban.

Ennek kapcsán érdekes megnéznünk, hogy jelenleg hogy alakulnak ezek a számok, és milyen bruttó minimálbérrel számolhatnak a különböző országok dolgozói:

1. Luxemburg – 2256,95 euró (880 230 forint)
2. Írország – 1774,50 euró (692 070 forint)
3. Hollandia – 1725 euró (672 766 forint)
4. Belgium – 1658,23 euró (646 725 forint)
5. Németország – 1621 euró (632 205 forint)
6. Franciaország – 1603,12 euró (625 231 forint)
7. Spanyolország – 1125,83 euró (439 085 forint)
8. Szlovénia – 1074,43 euró (419 040 forint)
9. Portugália – 822,50 euró (320 785 forint)
10. Málta – 792,26 euró (308 990 forint)
11. Görögország – 773,50 euró (301 670 forint)
12. Litvánia – 730 euró (284 710 forint)
13. Lengyelország – 654,79 euró (255 375 forint)
14. Észtország – 654 euró (255 065 forint)
15. Csehország – 651,70 euró (254 170 forint)
16. Szlovákia – 646 euró (251 945 forint)
17. Horvátország – 623,70 euró (243 250 forint)
18. Magyarország – 541,73 euró (211 280 forint)
19. Románia – 515,26 euró (200 955 forint)
20. Lettország  – 500 euró (195 005 forint)
21. Bulgária – 332,34 euró (129 615 forint)

Ausztriában, Cipruson, Dániában, Finnországban, Olaszországban és Svédországban nincs törvényben rögzített minimálbér.

A Tanács közleménye szerint a tisztességes munka- és életkörülmények megteremtését célzó jogszabály minden olyan uniós munkavállalóra vonatkozik, aki az Unióban munkaszerződéssel vagy munkaviszonnyal rendelkezik, de azok az országok, melyekben a minimálbért kollektív szerződések védik, nem lesznek kötelesek bevezetni azt.

A tagállamoknak értékelniük kell, hogy a meglévő minimálbér-szabályozásaik megfelelőek-e a tisztességes életszínvonal biztosításához,

figyelembe véve a saját társadalmi és gazdasági feltételeiket, vásárlóerejüket, illetve a hosszú távú nemzeti termelékenységi szinteket.

Azoknak a tagállamoknak, melyekben a munkavállalók kevesebb mint nyolcvan százalékát védi kollektív szerződés, cselekvési tervet kell kidolgozniuk a helyzet fokozatos javítására.

A jelenlegi helyzetről egyébként sokat elárul, hogy az Európai Szakszervezeti Szövetség (ESZSZ) tavalyi tanulmánya szerint minden harmadik EU-lakosnak nem telik nyaralásra. Az útlevéldíjakat illetően viszont egész jól állunk.

(Forrás: MTI/Eurostat, képek: Unsplash)

Rendeld meg a Roadster magazin 12. számát!

Itt a nyár, és vele együtt megérkezett a Roadster magazin legfrissebb, 12. száma. Mit találunk benne? Mutatunk pár remek helyet Sydneyben, egy helyi segítségével felfedezzük Torinót, kipróbáljuk milyen az egyik legújabb bringás trend, a gravelezés, és leteszteljük a Mazda CX 60-asát. Leülünk beszélgetni a Lissoni vezető építészével, bejárjuk az újjászületés előtt álló Gellértet, kifaggatunk egy portugál borászt, Daniel Niepoortot, és leültetünk egy asztalhoz öt izgalmas egyéniséget. Interjúzunk Alessanadro Gaultieri parfümkészítővel, akit a szakma legveszélyesebb orrának tartanak, ukulelézett nekünk Wolfgang Puck egyik közeli munkatársa, Tetsu Yahagi, és bejárjuk Ahn Tuan és társai legújabb, frissen megnyitott budapesti éttermeit. Kiderítjük, képes lehet-e a ChatGPT megírni a következő bestsellert, megnézünk közelről öt lélegzetelállító hotelt, és bemutatjuk a skandináv dizájn állócsillagait is. A magazin egyéb oldalain a tőlünk megszokott kompromisszummentes színvonalon számolunk be az utazás, a dizájn, a divat, a gasztronómia kifinomult világának történéseiről, és mindarról, amiért az életben rajongani lehet.

Megnézem, mert érdekel!