Számtalan tévhit kering és forog közkézen az álláskeresés kapcsán, amely nagyban megnehezíti a munkavállalók dolgát. Éppen ezért, ha épp munkakeresési fázisban vagyunk, akkor mindenképpen érdemes tisztázni néhány dolgot, hiszen ha tévképzetekbe ringatjuk magunkat, akkor nem biztos, hogy úgy cselekszünk, hogy hatékonyan megtaláljuk a számunkra ideális munkát.
De nézzük is csak, hogy mik a leggyakoribb téves vagy félinformációk!
Vidéken nincs semmi lehetőség!
Hányszor hallottuk már ezt, ugye? Minden csak a fővárosban érhető el, a vidéki városokban alig van munka! Nos, ha megnézzük a gyorallas oldalát, akkor jelenleg is több száz hirdetés fut aktívan, amely a munkaerőpiac teljes területét lefedi. Így akár gondnoki-takarítói állást, akár egészségügyi pozíciót keresünk, vagy épp speciális végzettség nélkül call centerben szeretnénk dolgozni, mindre megvan a lehetőség Győrben is!
A motivációs levelet senki sem olvassa el!
Míg korábban csak pár odavetett sor volt a motivációs levél, amelyet valóban általában azonnal félretoltak a HR-esek, ma már ez teljesen másként van.
Éppen ezért érdemes a pályázatra szabni mind az önéletrajzunkat, mind pedig a motivációs levelünket, hiszen mást hangsúlyozunk akkor, ha egy call centerbe adjuk be a pályázatunkat, és megint mást, ha egy könyvesboltba nyújtjuk be a jelentkezésünket.
Igyekezzünk HR-es szemmel is nézni saját magunkat, próbáljuk minél jobban bemutatni erősségeinket, valamint azt, hogy miért lennénk alkalmasak az adott munkakörre!
A túlképzettség átka
Sokszor hallottuk már ezt is, bár jobbára inkább magyarázat vagy kifogás lehet, hiszen ha orvosként úgy határozunk, hogy holnaptól egy drogériában szeretnénk dolgozni, arra is lesz lehetőségünk. Azt, hogy ez esetleg kevesebb juttatással jár, a munkaszerződés aláírásával fogadjuk el.
Így aztán bátran leírhatjuk minden végzettségünket, sőt törekednünk is kell arra, hogy minél több jót leírjunk magunkról. Persze az őszinteség elengedhetetlen, így semmiféle szupererőt nem kell megemlítenünk!
Nagy számok törvénye
Minél több helyre jelentkezünk, annál gyorsabban találunk munkát? Ez legfeljebb akkor működik, ha nem random pozíciókra küldjük el a jelentkezésünket, hanem olyanokra, amiknél valóban reális esélye van annak, hogy felvesznek minket.
Vagyis mérnöki diploma hiányában hiába jelentkezünk mérnöknek az Audihoz, mert egyrészt nem vesznek fel minket, másrészt nem jutunk nekünk való munkához sem ezáltal hamarabb!
Csak okosan!
Ahhoz, hogy valóban minél kevesebb kudarc érjen minket az álláskeresés során, fontos, hogy minél tisztábban lássuk mind a saját képességeinket és esélyeinket, mind pedig az álláskeresést övező trendeket és folyamatokat.
Ha ezeket nyomon követjük, ha tisztában vagyunk a saját korlátainkkal, és ha tudjuk, hol keressünk, akkor egészen biztosan kevés visszautasításban lesz részünk, és annál hamarabb megtaláljuk az ideális pozíciót!
(Szponzorált tartalom)
Hét dolog, amit ki kell próbálnod a legszebb horvát nemzeti parkban
Nagyvárosi kalandor a Volvótól
Hawaiitól Tanzániáig, az egyik legjobb magyar sommeliertől a belga csúcsdizájnerig, az új Rolls-Royce-tól Horvátország titkos gyöngyszemeiig, a Roadster magazin új lapszáma ismét a világ izgalmas, kreatív és hedonistán lüktető ŕétegeibe viszi el olvasóit. Elmegyünk a bécsi három Michelin-csillagos Amadorba, ahol találkozunk Bencze Ádám sommeiler-vel, beszélgetünk Havancsák Terézzel, aki a közelmúltban kezdett el dolgozni az amerikai outerwear brand AETHERnél, Portugáliában kipróbáljuk, milyen a tengerparton száguldozni az új Ferrarival – egész kellemes –, a kortárs irodalom kedvelőinek pedig egy olyan Roadsternek írt Parti Nagy Lajos írással jelentkezünk, ami szerintünk a legjobbjai közé tartozik. Az aktuális számban lesz egy 20 oldalas mellékletünk is, amelynek főszereplője a még mindig rengeteg újdonságot rejtő Horvátország. Ezen kívül is sok színes történetünk van még, úgyhogy ezúttal is érdemes elmerülni a Roadster gazdag és kalandokkal teli világában!
Megnézem, mert érdekel!