A ki nem kényszerített hibák sajnos sokszor megjelennek az állásinterjún, amelyekkel akarva-akaratlanul is magunk alatt vágjuk a fát. Szerencsére ezeket könnyedén meg lehet előzni tudatos felkészüléssel, tervezéssel és gyakorlással, amiben egy szakember is rengeteget tud segíteni.
Egyáltalán: mi számít ki nem kényszerített hibának?
Valószínűleg már sok álláskeresővel megtörtént az az eset, hogy úgy érezte, biztos a siker az interjún, mégse kapta meg a pozíciót. Ha ez külső ráhatás nélkül történt, akkor valószínűleg a ki nem kényszerített hibák fosztottak meg az állás megszerzésétől. Nem kell megijedni, ezeket az apróságokat viszonylag könnyedén ki lehet küszöbölni, például a CV Shark programjai segítségével.
Persze felmerül a kérdés, hogy mi számít ilyen hibának? A tenisz szerelmeseinek ismerős lehet ez a kifejezés, ilyen, amikor egymás után kétszer is szervát ront a játékos vagy egy egyértelmű ziccert nem üt be.
Hasonlót mindenki tapasztal a karrierje során, amikor keményen odatette magát, de mégse jött el a megérdemelt siker. Ez sajnos így van az állásinterjúk esetében is. Vannak váratlan helyzetek, amelyekre rosszul reagálhatunk. Ilyen például egy kérdés, amire nem készültünk fel. A munka betöltéséhez szükséges elvárással is szembesülhetünk, aminek nem néztünk utána. Ha elejtünk egy szerintünk jól csengő félmondatot, aminél felszalad az interjúztató szemöldöke, az szintén nem jó jel.
A felesleges humorizálás is sokszor inkább kínos csendet idéz elő. Ha pedig elszalasztunk egy lehetőséget a kérdezésre, az kelthet olyan benyomást, hogy nem érdeklődünk eléggé. Ezek mind olyan ki nem kényszerített hibák, amelyek rányomhatják a pecsétet az állásinterjúra.
Fontos hangsúlyozni, hogy nem azért maradunk ajánlat nélkül ilyen esetben, mert nem voltunk elég jók. A gond sokkal inkább az, hogy nem adtuk el magunkat kellően hatásosan. Ez mind a mentális erőn múlik, amit különböző módszerekkel lehet fejleszteni.
A mentális egyensúly sokat segít
Az egészséges önbizalom, határozottság elképesztően fontos az álláskeresés és az interjúk során. Idézzünk fel olyan interjúkat, ahonnan ajánlattal a kezünkben, pozitív élményekkel távoztunk. Gondoljuk át, hogy azokban az esetekben mi okozhatta a sikert. Erősítsük meg magunkban a hitet, hogy legközelebb is sikerülni fog.
Készüljünk fel alaposan az interjún várható kérdésekből. Át kell gondolni, strukturálni és nem utolsósorban gyakorolni a válaszokat. A nem várt kérdésekre is lehet készülni. Nézzünk utána a munkáltatónak, például megtekinthetjük a LinkedIn-profilját. A meggyőző kommunikációt lehet gyakorolni szóban.
Bárkiből válhat vérprofi álláskereső
A megfelelő felkészüléssel és egy szakember támogatásával könnyedén vehetjük az interjús akadályokat. Ezzel nagymértékben növelhetjük az egész álláskeresés hatékonyságát és gyorsabban találhatjuk meg álmaink munkahelyét.
(Szponzorált tartalom)
A kiberbiztonság téged is érint! Mit is jelent valójában?
Így élheted meg az ünnepi hangolódást egy csodás kastély birtokán itt, a szomszédunkban
Megérkezett a tél, már ki lehet csomagolni a Roadster legújabb, sorrendben 18. lapszámát. Mit találunk benne? A Costa Smeralda fedélzetén kipróbáljuk, milyen az élet egy tengerjárón Barcelona és Nápoly között. Ellátogatunk a luxusipar nagyágyúival dolgozó Edinas Paper kőbányai műhelyébe, megmutatjuk, milyen finomságokkal lehet átvészelni a hideg hónapokat, és megismerkedünk a római Palazzo Talìával is, amelyet az olasz rendezőzseni, Luca Guadagnino álmodott meg. Aktuális számunkban is rengeteg izgalmas helyszín bukkan fel: ilyen a kanadai Yukon vidék, az Amalfi-part, a Côte d’Azur-on kipróbáltuk, milyen az új Audi S5. Északabbra is elkalandoztunk: a lapszám talán legszimpatikusabb szereplője az a négy norvég fiatal, akik egy elhagyatott halfeldolgozó üzemet alakították át a skandináv ország és talán Európa legcoolabb pontjává. Ezen kívül bemutatunk öt divatbrandet, akiket érdemes követni, megvizsgáljuk, milyen volt az elmúlt száz évben a lejtők divatja és még ezen kívül is rengeteg izgalmas témánk van, de itt megállunk.
Megnézem, mert érdekel!