Az elmúlt években, különösen a pandémia tükrében felértékelődött a munka és a magánélet egyensúlya. Ennek szellemében egyre többen keresik a lehetőséget a rövidebb munkahétre. Ebben a gyűjtésben olyan európai uniós úti célok szerepelnek, ahol már elterjedt a négynapos munkahét.
Belgium
2022 novemberében fogadták el azt a törvényt, amely lehetővé teszi, hogy a belga munkavállalók öt helyett heti négy napon belül teljesítsék a munkaszerződésben rögzített munkaidőt. A jogszabály célja, hogy nagyobb szabadságot adjon az embereknek és a vállalatoknak a munkaidejük beosztásában.
Az Acerta HR szolgáltató cég felmérése szerint a törvény életbe lépése óta 56.5 százalékra nőtt azon munkavállalók aránya, akik a négynapos munkahetet preferálják. Ebben az esetben a heti harmincnyolc órás munkaidő esetén napi 9.5 órát, heti negyven órás munkaidő mellett pedig napi tíz órát dolgoznak. A rövidebb munkahetet tartó alkalmazottak 77.6 százaléka azért döntött így, hogy több ideje legyen a magánéletére, 36.5 százaléka a leterheltségét csökkentené, 29.3 százalék pedig a lépéstől azt reméli, hogy több időt tölthet gyermekeivel.
Izland
Nemzetközi szinten Izland élen jár a négynapos munkahét elterjedésében. A Forbes tavaly megjelent cikke szerint az izlandi munkavállalók csaknem kilencven százaléka már ebben a munkarendben dolgozik. A megváltozott szokásokat pedig kutatók is vizsgálták. Arra az eredményre jutottak, hogy a dolgozók stressz-szintje és a kiégés gyakorisága csökkent, javult a magánélet és a munka egyensúlya az alkalmazottak körében.
Franciaország
Franciaország több mint két évtizede jogszabályban rögzítette a harmincöt órás munkahetet, ami elősegítette a négynapos munkavégzésre való átállást.
Litvánia
2021-ben a litván kormány egy olyan törvényt fogadott el, amely lehetővé teszi a kisgyermekes szülők számára, hogy csak heti harminckét órát dolgozzanak. Az országban ők azok elsősorban, akik hetente négy napot dolgoznak.
Nem rajong azonban mindenki az ötletért Litvániában. A helyi köztévé megbízásából készült közvélemény-kutatás eredménye szerint a válaszadók ötvenegy százaléka támogatja a négynapos munkahetet, harmincöt százalékuk ellenzi azt, további tizennégy százaléknak pedig nincs véleménye az ügyben. Míg a harminc év alatti fiatal felnőttek, valamint a harminc és negyvenkilenc év közöttiek támogatják az ötletet, az ötven év felettiek és a nem dolgozó nyugdíjasok inkább ellenzik a javaslatot.
Dánia és Hollandia
A statisztikai adatok szerint az átlagos munkahét Hollandiában huszonkilenc órás, ezzel a legrövidebb egész Európában. Dániában pedig a munkavállalóknak heti harminchárom órát kell ledolgozniuk.
Németország, Spanyolország és Portugália
Ebben a három országban jelenleg is tesztelik a négynapos munkahét gyakorlatát. A próbaidőszakot három évesre tervezik Spanyolországban, Németországban pedig a munkavállalók hetvenegy százaléka szeretné, ha csak heti négy napot kellene dolgoznia. Az elképzelés a munkáltatók körében is népszerű, háromból kettő támogatja ezt.
Portugáliában hat hónapos próbaidőszaka kezdődött meg a négynapos munkahét gyakorlatának harminckilenc vállalkozás bevonásával. A portugál munkavállalók háromnegyede több mint negyven órát dolgozik hetente, így az új intézkedés várhatóan enyhíti a dolgozók munkaterhét, de a termelékenységet is nagymértékben befolyásolhatja.
(Forrás: Schengenvisainfo, fotók: Getty)
négynapos munkaidő | munkaidő | munkahét
Liverpool után az otthonodban találkozhat a csúcsteljesítmény és a prémium életmód
Így tapasztalhatjuk meg az igazán autentikus élményeket és személyes vendégszeretet Horvátország minden régiójában
Itt a friss Roadster Erdéllyel, Marrákes titkaival és a világot meghódító magyar fotóssal
Kvíz: hegyek, tengerpartok, szigetek, tavak – Olaszország
6 program, amiért érdemes kimozdulni a következő napokban
Kvíz: Mennyire ismered Budapestet? 10 nehéz kérdés a magyar fővárosról
Itt a tavasz, a Roadster legújabb lapszáma pedig diadalmas dübörgéssel robog be az életünkbe! A hagyományoknak megfelelően kalandok sora követi egymást a magazin színes, szélesvásznú lapjain, tele inspiráló történetekkel és még inspirálóbb karakterekkel. Mit találhatunk a 220 oldalas magazinban? Elutazunk Varsóba és Szicíliába, találkozunk a szupersztárokat fotózó Agata Serge-zsel, a gyönyörű izraeli színésznővel, Efrat Dorral, megnézzük, hogyan tiszteleg egy párizsi galéria egy magyar belsőépítész előtt, kipróbáljuk, milyen az új Mercedes és Omoda, megmutatunk négy új és lenyűgöző hotelt, végigjárjuk a Dolomitokat egy Audi A6-tal, belekóstolunk Dubai legjobb éttermeibe, és találkozunk a zseniális divattervezővel, Abodi Dórával is. És ahogy mondani szokás, ez még messze nem minden, a magazin még ezeken kívül is rengeteg színes kalandot tartogat!
Különleges csomagajánlatok itt!