Megszerettük a home office-t?
Globálisan a munkavállalók hetvenhárom százaléka szeretne a járványhelyzet után is rugalmas feltételekkel, leginkább otthonról dolgozni, ugyanakkor a dolgozók negyven százaléka tervezi, hogy még ebben az évben munkahelyet vált, közölte a Microsoft Magyarország szerdán az MTI-vel.
A Microsoft legfrissebb Work Trend Index 2021 felmérésébe harmincegy országból több mint harmincezer munkavállalót vontak be. A felmérésből kiderült, hogy a pandémia olyan új jelenségeket hozott a felszínre, amelyekre a jövő vezetőinek is kiemelt figyelmet kell fordítaniuk, ha szeretnék megtartani munkavállalóikat, vagy ha újakat kívánnak toborozni.
Példaként a rugalmas munkavégzés iránti fokozódó igényt említették, ugyanakkor arra is rámutattak, hogy a munkaadóknak figyelniük kell az otthoni munkavégzés eszközeinek biztosítására is, mert a felmérés szerint ezzel a munkavállalók negyvenkét százaléka elégedetlen.
A kutatás arra is rámutatott, hogy megnőtt a távolság vezetők és beosztottak között. Előbbiek hatvanegy százaléka szerint javult a teljesítményük és jól is érzik magukat az otthoni környezetben, a nem vezető beosztású munkavállalók, elsősorban a nők és a fiatalok viszont komoly kihívásként élik meg az otthoni munkavégzést.
Közölték, a munkavállalók harminchét százaléka szerint a munkaadójuk túl sokat vár el tőlük, negyvenöt százalék pedig túlhajszoltnak érzi magát.
Európában a globális átlagnál valamivel rosszabb a helyzet: a dolgozók negyvenkét százaléka érzi kimerültnek magát, negyvenhat százalék pedig stressztől szenved. Az elszigeteltség érzése a felmérés eredményei szerint negatívan hat az innovációra és a termelékenységre. Ugyanis azok a munkavállalók, akik arról számoltak be, hogy elhidegültek a munkatársaiktól, jellemzően attól is vonakodtak, hogy részt vegyenek az ötletelésben, illetve általánosságban az innovációra irányuló munkákban.
A közlemény szerint a kutatás által feltárt trendek vélhetően átalakítják, felpezsdítik a munkaerőpiacot, hiszen az álláskeresőknek már nem kell elköltözniük ahhoz, hogy munkahelyet váltsanak,
sokkal könnyebben költözhetnek viszont új lakóhelyre a jelenlegi munkahelyük megtartásával.
Emiatt tízből négy munkavállaló komolyan mérlegeli a munkahelyváltás lehetőségét, negyvenhat százalékuk pedig szeretne elköltözni. Az új helyzet azonban nemcsak a munkakeresőnek, hanem a munkaadónak is kedvezhet, hiszen a fizikai távolság kevésbé korlátozza a merítési lehetőséget a munkaerő-toborzásnál, olvasható a Microsoft közleményében.
Az otthondolgozásnak valóban vannak előnyei: például csomó idő van finom ételeket főzni, akár ételmaradékokból is, vagy épp megnézni a legfontosabb magyar divatesemény élő közvetítését munka közben.
(Forrás: MTI)
microsoft | home office | kutatás | otthoni munka | vírus
Liverpool után az otthonodban találkozhat a csúcsteljesítmény és a prémium életmód
A Leica-kamerás csúcstelefon, ami az utazók legújabb kedvence lesz
A frissen őrölt kávé nem csak a ráérős reggelek kiváltsága
Erdőterápia a zuhany alatt, avagy ilyen a stílusos lelassulás a Balatonnál
Gyászol a filmvilág: 78 éves korában meghalt Sam Neill
Egészen különleges kiállítás vonzza most mágnesként a műkedvelőket Barcelonába
Nyár, jó energiák, napfény és csillogás: a Roadster magazin legújabb száma nem kevesebbet ígér, mint hogy még magasabbra emeli ezt az önmagában is nagyszerű évszakot. A nyári lapszámunkban találkozunk a világhírű séffel, Nobu Macuhiszával, aki Robert De Niróval közösen több, mint hatvan hotel és étterem tulajdonosa. Beszélgetünk Makó Szilveszterrel, a hollywoodi sztárok sorával dolgozó fotóssal, és Szu Fudzsimoto japán építésszel is, aki korunk egyik legizgalmasabb alkotója. Elutazunk Marrákesbe, végigjárjuk a portugál El Caminót, és Erdélyben egy igazi tündérmesébe csöppenünk. A milánói dizájnhéten megcsodáljuk az új Hyundai-t, Koppenhágában megnézzük, milyen a pub, amit egy magyar vezet, és találkozunk a vicenzai mesterszabóval, Massimo Pasinatóval is.
Különleges csomagajánlatok itt!